「特定職種、職層限定」の転職支援サービス
4つのコンセプト ~スキル パイン~
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未分類

コンセプト1 職種の特定

○以下の職種に特定し、より専門性の高いサービスを提供します。
【人事・総務】
【財務・経理】
【内部監査・コンプライアンス】
【IR(インベスターリレーションズ)】

職種の特定

コンセプト2 職層の限定

○さらに、以下の職層に限定し、ハイクラス人材をターゲットにサービスを提供します。
【課長クラス】
【部長クラス】
【管理(副)本部長クラス】
【執行役員クラス】

職層の限定

コンセプト3 直接・直接

○弊社に直接登録した求職者様の求職ニーズ等を弊社の転職プランナーが直接お伺いし、相談に応じます。
○同様に、求人企業様の求人ニーズ等を弊社の転職プランナーが直接お伺いし、ご相談に応じます。
○求人企業様及び転職希望者様と弊社の間に他のサービス事業者様が仲介することは、原則ございません。

客観性

コンセプト4 客観性

○求職者様に対し、希望する職種に関するペーパー試験形式のスキルチェックを実施し、専門知識や理解に関するレベルを客観的に把握します。
○さらに、転職希望者様の経歴、保有資格、アピールポイント等と合わせて、スキルチェックの結果をとりまとめた報告書を作成し、求人企業様にご提示いたします。

直接

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